- Автор: daniil
- Распечатать
Оцените статью: Поделитесь с друзьями!
- 5
- 4
- 3
- 2
- 1
(0 голосов, среднее: 0 из 5)
Регулируется следующими нормативными актами:
Получить имеют право как российские граждане, так и иностранцы, которые проживают на территории РФ на временной или постоянной основе.
Могут рассчитывать следующие категории лиц:
На такую выплату могут претендовать только женщины. Муж не может получить средства за беременную, а также родители и другие близкие родственники.
Если гражданка не пользуется отпуском по беременности и родам и продолжает работать, то получить пособие нельзя.
Согласно Приказу Минсоцразвития, либо по место официального трудоустройства, учебы, либо органы соцзащиты.
Работающим женщинам следует подавать документы нанимателю.
Назначение и выплата пособия осуществляется органом ФСС, в случае, если работодатель зарегистрирован на следующих субъектах РФ:
Застрахованным лицам, которые заключили договор с несколькими работодателями, выплаты начисляются следующим образом:
Пособие будет начислено органом ФСС, если судом был выявлен тот факт, что страхователь не выплатил средства по следующим причинам:
Если декрет наступил в первый же месяц после увольнения сотрудницы, документы следует подавать также по месту последнего трудоустройства в следующих случаях:
В органы социальной защиты подавать документы нужно следующим категориям граждан:
Оно обязательно должно содержать в себе следующие данные:
Скачать образец заявления на получение пособия по беременности и родам для работающих женщин.
Для получения требуется представить больничный лист, который выдается в женской консультации, а также само заявление на получение выплат.
В качестве дополнительных документов могут потребоваться следующие бумаги:
Согласно месту трудоустройства беременная должна подать такие бумаги:
Следующий пакет документов должны подавать студенты:
Беременные, которые были уволены в течение одного года до присвоения статуса нетрудоустроенной, должны подавать такие бумаги:
Чтобы оформить, нужно получить больничный лист в женской консультации, где указаны конкретные сроки выхода в декретный отпуск. Далее его нужно представить либо в бухгалтерию предприятия или же в ФСС.
Подать можно в следующие дни:
Для трудоустроенной женщины предусмотрен следующий порядок действий:
Женщина, которая была уволена в связи с банкротством предприятия, может рассчитывать на получение суммы от ФСС.
Он напрямую зависит социального положения:
Работница, уходящая в оплачиваемый отпуск в связи с появлением малыша, вправе рассчитывать на единовременное пособие по беременности и родам.
Часто его называют просто «декретными выплатами».
Молодой маме необходимо знать, как оно рассчитывается и в каких случаях назначается, чтобы вовремя подать документы и соблюсти все формальности
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону . Это быстро и !
Часто путают понятие декретных выплат и пособие по беременности и родам.
В отпуск по уходу за ребенком до 1 5 лет (иначе декретный) имеет право уйти любой родственник, присматривающий за малышом.
А вот пособие полагается исключительно женщине, родившей малыша.
Пособие по БиР (пособие по беременности и родам) платится Фондом социального страхования.
Следовательно, на получение денег могут рассчитывать только официально работающие женщины, с зарплаты которых осуществляется выплата страховых взносов.
Обратите внимание
Исключение сделано только для безработных, вставших на учет в центре занятости после потери работы из-за ликвидации предприятия.
По факту данное пособие является компенсацией за то время, когда женщина не может работать и получать оплату за свой труд.
В федеральном законе №255 указано, кто именно может рассчитывать на декретные выплаты:
Выплата производится:
Важно: Если женщина решила не выходить в отпуск, а продолжила трудовую деятельность, то единовременное пособие ей не выплачивается.
Помимо вышеуказанной помощи при рождении малыша женщина вправе рассчитывать и на другие выплаты:
Единовременное пособие при рождении ребенка.
Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет.
«Путинские выплаты» при рождении ребенка после 1.01.2018 года.
Размер декретных выплат и порядок их выплаты регулируется специальным Приказом Минздравсоцразвития №1012н от 23 декабря 2009 года.
Кто именно имеет право получать пособие, требуемые документы, порядок подачи заявлений, основания для получения и другие моменты прописаны в законе №81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О пособиях» и в 4 главе закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном соцстраховании в связи с материнством».
Как указывает статья 217 Налогового кодекса РФ, никаких пособия не облагаются подходным или каким-либо иным налогом и выплачиваются в полном объеме.
Верхняя и нижняя граница суммы пособия рассчитывается, исходя из текущих значений МРОТ. В 2019 году его значение будет приравнено к прожиточному минимуму, размер которого уже известен – 11280 рублей.
В общей же ситуации сумма выплат будет равна результату от умножения дней декрета на среднедневной заработок за предыдущие два года.
Кроме того, стоит напомнить, что порядок уплаты взносов с 2017 года регулирует 34-ая глава НК РФ, а не Закон «О страховых взносах», который признан утратившим силу.
Теперь перечисления средств контролируются налоговыми органами, а не фондами соцстраха, как ранее.
Кроме того, рассчитывать размер декретных выплат необходимо с учетом всех начисленных доходов (премий, доплат, поощрений) за 2 последних года, за исключением больничных и дней, когда женщина брала отпуск за свой счет.
Расчет декретных выплат в 2019 году происходит также, как и в предыдущие годы.
Будущей маме надо сложить полученный ей доход за 2017 и 2018 годы и поделить на количество дней в этот период времени.
Если на протяжении этого срока женщина не пребывала в аналогичном отпуске, то срок в днях будет равен 730 – именно на него нужно делить полученный результат.
Для расчета среднего заработка в день необходимо учитывать только те выплаты, с которых были перечислены взносы в ФСС (т.е. обычно заработная плата). Законодательно установлена предельная годовая база выплат:
Зная эти значения, можно легко рассчитать предельные размеры пособия, установленные на 2019 год.
Так, при обычной беременности срок декрета составляет 140 дней, поэтому выплата будет в диапазоне:
При осложненных и ранних родах положенный отпуск продлится 156 дней, а границы размера пособия окажутся такими:
Наиболее крупные выплаты полагаются при рождении двойняшек или большего количества детей. Декрет будет длиться 194 дня, а пособие будет выплачено с такими минимумами-максимумами:
Если доход роженицы составит меньше указанных границ диапазона, то он будет «подтянут» до минимального значения.
Если составит больше – то доход свыше указанной базы отчислений в ФСС не будет учитываться.
Чтобы правильно сложить размер выплаты, нужно знать, сколько дней необходимо компенсировать работнице. Все зависит от типа беременности:
Для калькуляции среднего размера дохода складывается зарплата работницы со всеми сопутствующими начислениями за 2 предыдущих года.
При этом из них вычитаются произведенные больничные и декретные, так как их тоже производит ФСС.
Если женщина переходит из декрета в декрет,она может заменить те периоды годами (или только одним), которые предшествовали предыдущему декрету.
Ключевое влияние на размер выплат оказывает, конечно, размер заработной платы. Чем он выше, тем больше итоговая сумма. Но выплата всё же не может превышать предельного размера, установленного законодательно. Также на сумму пособия влияет:
Самый низкий размер выплаты не может оказаться меньше, чем текущий МРОТ. Если итоговый доход окажется меньше, то пособие будет увеличено.
Формула для расчета будет такой:
(доход за 2 года) / (число дней получения дохода) * (количество декретных дней).
В доход включаются все выплаты от работодателя:
В двух годах находится 730 дней, но когда один из них – високосный, то для расчета берется 731 день. Число дней декрета зависит от сложности родов.
Ольга родила ребенка в 2018 году. За 2016 год она заработала 250 тысяч рублей, за 2017 год – уже 360 тысяч.
Так как предельных величин ее доход не достиг, а беременность прошла без осложнений, то рассчитать сумму ее единовременного пособия очень просто:
(250 000 + 360 000) / 731 * 140 = 116 826 рублей.
Анна работает всего один год – 2017-й. Ее годовой доход составил 150 тысяч рублей. В 2018 году Анна ушла в декрет и родила двойню.
Поскольку в 2016 году она еще не работала, то нужно брать сумму МРОТ для расчета дохода за этот год. До 1 июля МРОТ составлял 6204 рубля, после – 7500 рублей. В итоге размер ее пособия составит:
((6*6204) + (6*7500) + 150000) / 731 * 164 = 50 099 рублей.
Вика стала второй раз мамой в 2018 году. В декретном отпуске с первым малышом она пребывала в 2016 году. Поэтому для получения более высокой выплаты она решила использовать доход за 2013 год, который составил 300 тысяч рублей.
В 2017 году же Вика заработала 850 тысяч рублей, что выше установленного порога в 755 тысяч. Беременность девушки прошла с осложнением. Ее выплата рассчитывается так:
(300 000 + 755 000) / 731 * 154 = 222 257 рублей.
Оформление декретных выплат
Для получения денег понадобятся:
Их необходимо подать вместе с заявлением не позже полугода со дня родов в отдел кадров предприятия, либо напрямую в территориальное отделение ФСС, если регион, где проживает роженица относится к проекту прямых выплат в ФСС.
Посмотреть список регионов » Пилотный проект прямых выплат ФСС».
Если работница не смогла подать заявление в течение полугода, то она теряет право на получение выплаты.
Если этот срок пропущен по уважительной причине, то нужно обращаться при первой же возможности напрямую в Фонд социального страхования.
Уважительными причинами могут быть:
Если срок пропущен по другой причине, то, чтобы его признали уважительным, нужно обратиться в суд.
Суд поможет и в том случае, если расчет декретных произвели неправильно. В этом случае будет произведен перерасчет пособия в необходимом объеме.
Порядок, по которому рассчитывается пособие по беременности и родам в 2019 году по сравнению с 2018 не изменился. Однако, исходя из того, что с 1 января 2019 года меняется размер МРОТ, измениться и минимальный размер декретных выплат.
Согласно действующего законодательства, на пособие по БиР вправе рассчитывать:
В зависимости от того, к какой категории относится женщина будет зависеть и то, куда женщине обращаться за выплатой:
Категории женщин Куда обращаться за назначением пособия по БиР Работающие женщины Заявление на выплату пособия по БиР подают своему работодателю Женщины — ИП Заявление на выплату направляют в социальную службу исходя места своей регистрации (размер выплат в этом случае будет зависеть от выплаченных страховых взносов) Неработающие женщины За выплатами обращаются в органы соцзащиты и предъявляют документ, подтверждающий, что женщина не состоит на учете в службе занятости Студентки, обучающиеся очно в институтах, колледжах, университетах и т.д. Для получения выплат обращаются с заявлением в свое учебное заведение Военнослужащие, служащие по контракту в российской армии Заявление на выплаты они подают по месту своей службы Усыновившие ребенка Для оформления выплат обращаются в органы соцзащиты
В следующем году изменений относительно продолжительности отпуска по беременности и родам нет, поэтому как и прежде будущие мамы вправе рассчитывать на отпуск по БиР:
Женщины, которые собираются в декретный отпуск в 2019 году получат декретные выплаты исходя из заработной платы, начисленной им в 2017 и 2018 году. В данных расчетных периодах нет високосных годов, поэтому базу для расчета принимают равной 730 дням.Расчет при этом будет следующий:
Рассмотрим подробнее на примере:
Предположим, что Петрова О.П. написала заявление на отпуск по БиР и приложила к нему листок нетрудоспособности. Отпуск женщины начинается в 2019 году и будет продолжаться в течение 140 дней. Зарплата женщины за 2017 год составила 720 000 рублей, а за 2018 год – 750 000 рублей. Исходя из этого пособие по БиР составит:
(720 000 + 750 000) / 730 х 140 = 278 082,19 рублей.
С 1 января 2019 года МРОТ равен 11 280 рублей.Исходя из размера МРОТ в 2019 году пособие по БиР рассчитывается когда страховой стаж менее 6 месяцев. При этом пособие за каждый рассчитываемый месяц не должно превышать МРОТ на этот месяц. Поэтому при расчете следует действовать так, чтобы не нарушать данное ограничение:
Петрова О.П. устроилась впервые на работу 22 января 2019 года. С 1 июля 2019 года по 17 ноября 2019 года она уходит в отпуск по БиР на 140 дней. За расчетный период берутся 2017 и 2018 годы, а страховой стаж на начало отпуска составляет 5 месяцев и 10 дней.
Так как у Петровой в течение расчетного периода выплат не было, то средний заработок принимается равным минимальному – 370,85 руб. Исходя из МРОТ рассчитаем максимальный размер дневного пособия. В июле, августе и октябре максимальный размер дневного пособия составит 363,87 рублей (11280 / 31) а в сентябре и ноябре – 376 рублей (11280 / 30).
За июль, август и сентябрь среднедневной заработок меньше, чем максимальный размер дневного пособия. А значит за эти месяцы будем рассчитывать исходя из 363,87 рублей. Пособие за июль, август и октябрь составит:
363,87 х 93 = 33 839,91 рублей
за сентябрь и ноябрь средний заработок больше, чем максимальный, поэтому пособие считается исходя из 370,85 рублей. Таким образом за 47 дней пособие составит:
370,85 х 47 = 17 412,09 рублей
Таким образом пособие за весь период отпуска составит:
33 839,91 + 17 412,09 = 51 252,00 рублей
Если страховой стаж работницы составляет более 6 месяцев, но за расчетный период выплат нет, либо средняя зарплата меньше минимальной, то пособие рассчитывается исходя из минимального дневного заработка, то есть 370,85 х 140 = 51 918,90 рублей (Читайте также статью ⇒ Проводки по пособию по беременности и родам в 2018).
Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:
Пособие по беременности и родам (БиР) выплачивается женщинам во время декрета.
Суть правительственной программы в предоставлении средств будущим матерям в качестве компенсации временной нетрудоспособности. На фоне инфляции выделяемая сумма ежегодно пересматривается.
В 2019 году вступят в силу новые постановления властей. Пособие будет проиндексировано с целью улучшения демографической ситуации в стране.
Выплаты по БиР осуществляются в целях поддержания женщин, неспособных работать из-за вынашивания и рождения ребенка. Предоставляется пособие участникам социального страхования. Неработающие лица вправе рассчитывать на помощь лишь в некоторых случаях. Критерии выделения выплат приведены в таблице:
Группа лицТребования Трудоустроенные • Оформление по ТК РФ.• Выполнение обязанностей гражданского персонала в воинских частях, локализованных в других странах. Безработные • Потеря работы вследствие ликвидации учреждения, прекращения предпринимательской или нотариальной деятельности или приостановления статуса адвоката. Актуален критерий в течение 12 месяцев до официального признания женщины безработной. • Прохождение службы на контрактной основе: — военные; — таможенники; — пожарные; — сотрудники ОВД.• Получение образования на дневном факультете.
Отдельную категорию представляют лица, усыновившие ребенка и попадающие под критерии выделения средств. Оформляется помощь только на будущую мать или одного из усыновителей.
Стандартно оплачивается 70 дней до родов и столько же после. Сумма не делится и выплачивается помесячно. Исключение составляют непредвиденные ситуации и осложнения:
СитуацияКоличество оплачиваемых дней До После Многоплодная беременность 84 110 Осложненные роды 70 86
Работающие женщины вправе рассчитывать на 100% возмещение заработной платы. Учитываются только оплачиваемые дни. Единственный критерий получения пособия — стаж работы свыше 6 месяцев. Прочие лица получат денежную выплату в зависимости от своей социальной категории:
При отсутствии необходимого стажа пособие не превышает МРОТ. С 1 января 2019 г. государство утвердило размер минимальной оплаты труда, равный прожиточному миниму, который на сегодняшний день составляет 11 тыс. 280 руб.
На первый план при расчете величины пособия выходит средний заработок. Общий стаж работы не учитывается. Ориентироваться можно на общепринятый алгоритм вычисления:
Если у женщины нет необходимого стажа, заработок меньше МРОТ или отсутствует доход в расчетных годах, то в формулу подставляется показатель минимального размера оплаты труда, умноженный на 24. Остальные вычисления происходят по стандартной схеме.
На величину пособия влияет ряд факторов. В первую очередь речь идет о размере годового дохода и среднего заработка, так как есть определенные ограничения. Четыре основных условия снижения суммы представлены в списке:
Женщина, которая уже оформляла пособие в течение двух предшествующих лет, имеет право заменить период расчета двумя предшествующими годами. Данное правило введено для увеличения декретных выплат и улучшения демографических показателей в стране.
Начиная с 30 недели беременности, женщина получает право на гарантированную государством помощь. Раньше утвержденного срока выйти в декрет можно лишь при многоплодной беременности и прочих уважительных обстоятельствах. Подробности указаны в таблице:
УсловияВремя выхода в декрет Женщина вынашивает двух и более детей 28 неделя Беременная проживает или трудится на загрязненной территории вследствие катастрофы на ЧАЭС или ПО «Маяк». 27 неделя Роды произошли раньше срока 22-30 неделя
Для назначения пособия необходимо обратиться в отделение женской консультации за подтверждающими документами. Затем останется передать требуемые бумаги в отдел кадров. Чтобы избежать ошибок, можно придерживаться оптимального алгоритма действий:
С заявлением на выплату пособия в основном идут сразу после получения больничного листа. Крайний срок обращения за декретными деньгами – полгода с момента окончания отпуска. При опоздании средства перечисляются только по уважительным причинам:
Если предъявить доказательства необходимости пропуска, проблем с выплатами не возникает. Обычно проблем не возникает, если предъявить доказательства необходимости пропуска. Опоздания по иным причинам можно оправдать только в судебном порядке.
Пособие по беременности и родам выплачивается из страховых взносов. Работодатель ответственен за передачу средств, а поступают деньги из ФСС. В некоторых случаях схема расчета немного отличается от стандартной:
СитуацияОсобенности • Фирма обанкротилась или закрылась. • Счета учреждения арестованы.• Работодатель скрылся. Суд должен признать, что работодатель не в состоянии выплачивать пособие. Перечислять деньги на основании больничного листка, заявления и решения судьи должен будет Фонд социального страхования. Женщина работала в течение двух последних лет на нескольких местах работы одновременно. Есть возможность оформить выплаты у каждого работодателя по-отдельности. Беременная трудоустроена в нескольких местах сразу на момент выхода в декретный отпуск, но в течение двух последних лет работала на других работодателей. Пособие оформляется на одном из прежних мест работы по выбору будущей матери.
С 2011 года стартовал пилотный проект «Прямые выплаты». Суть его заключается в перечислении денег из ФСС напрямую. Работодателю остается лишь передавать документы уполномоченным лицам в течение 10 дней с момента их получения. Участвуют в проекте уже 39 субъектов РФ. Прочие регионы пока работают по старой схеме.
Для оформления пособия обычно хватает больничного, выданного в женской консультации. Затем останется заполнить заявление на выход в декрет и выделение средств. Прочие документы могут потребоваться в зависимости от ситуации:
Назначается пособие в 10-дневный срок после подачи заявления работодателю. Декретные поступают на карточку в день зарплаты. Если документы подавались в ФСС или регион участвует в проекте «Прямые выплаты», средства переводятся на банковский счет или отправляются по почте до 26 числа. Первое пособие женщина получит в следующем после обращения месяце.
Пособия, предоставляемые женщинам по беременности и родам, не облагаются налогами. Закреплено право 217 статьей Налогового кодекса РФ. Критерии выделения, перечисления и оформления средств регулируются Федеральными законами №81, 255 и Приказом Минздравсоцразвития №1012.
Право оформить выплату имеют не только россиянки, но и гражданки других государств. Достаточно соответствовать критериям выделения средств и заключить трудовой договор или иметь разрешение на постоянное место жительства. Ситуация регулируется статьей 255 ФЗ и Трудовым кодексом.
С 1 января 2019 года размер минимального и максимального пособия увеличится. Для сравнения приведена таблица выплат, актуальных на 2018 г., и сумм, которые будут выплачиваться женщинам в этом году:
МинимальнаяМаксимальная 2018 2019 2018 2019 *51 380 **57 619***71 198 *51 919 **57 852, 6***71 944, 76 *282 000 **314 778***391 454 *301 000 **335 507, 64***417 233, 86
Примечание. *Обычные роды, **осложненные роды, ***многоплодная беременность. Минимальные значения указаны с учетом последних изменений 2018 года (от 01.05). Все цифровые показатели представлены в российских рублях.
В остальном программа останется неизменной. Средства будут выделяться на прежних условиях.
Для стимуляции рождаемости государство ввело ряд льгот. Основной упор был сделан на медицинские услуги для беременных женщин и улучшение их финансового обеспечения. Общий перечень дополнительных привилегий выглядит так:
За оформлением льгот и пособий необходимо обратиться в ответственный орган по месту жительства или работы. В зависимости от типа привилегии может понадобиться поликлиника, служба социальной защиты, отдел кадров или Пенсионный фонд.
Денежные средства за постановку на учет выплачиваются женщинам, обратившимся в медицинское учреждение в 1 триместре беременности.
Подать документы можно лично или через многофункциональный центр. Выплачивается средства только по месту постоянной регистрации. Избежать ошибок позволит следующий алгоритм действий:
Пособие выплачивается единовременно и составляет 613 руб. Выделенная сумма не облагается налогами.
В 2019 году власти анонсировали увеличение размера пособия по беременности и родам. Минимальный порог возрос на 539 рублей, а максимальный на 19 тысяч рублей. Условия получения и алгоритм оформления выплаты не изменился. Женщинам по-прежнему нужно обращаться по месту работы, учебы или в ФСС со справкой из женской консультации и заявлением.
Появление в семье ребенка — счастье. Начинается оно, счастье, с момента, когда узнают о беременности. И с этого же момента все в доме говорят и думают только об этом.
Первый поход к акушеру — гинекологу особенно волнителен: надо подтвердить и факт зачатия, и пройти первое обследование.
В конце приема врач выдает справку о постановке женщины на учет с указанием срока беременности. Это для бухгалтерии.
Важно
Первый подарок от государства: для стимулирования женщин становится на врачебный учет по беременности как можно раньше (до 12 недель), с 2010 года законом утверждена своеобразная премия — пособие. Сумма небольшая, в 2019 году 628,47 руб. На одну упаковку памперсов, так как выплачивается единовременно (ст. 9 Закона No 81-ФЗ).
Дополнительный подарок от региональных властей: в отдельных субъектах РФ за раннее обращение в женскую консультацию тоже полагается премия. Например, москвичкам город выплачивает 600 руб., на Алтае — 668,90 руб.
, в Екатеринбурге — 613,14 руб. А есть регионы, где для малоимущих назначается ежемесячная выплата с 4 месяцев беременности, на питание: например, Томск платит таким женщинам по 300 руб., Пенза — 580 руб., Ульяновск — 566 руб.
Региональные пособия оформляют через МФЦ.
Заявление на пособие от государства надо передать в бухгалтерию
Срок подачи заявления:
Двойное уточнение не лишнее. То ли от счастья, то ли от загруженности после рождения ребенка срок 6 месяцев пропускают, и приходится свое уже добывать, а не получать.
Конечно, ради денег по указанным выше пособиям никто не пойдет разбираться к территориальному страховщику (ФСС), через которого проходят выплаты.
Но этот срок относится и к более весомым деньгам — выплатам по больничному листу, выданному по беременности и родам.
Моя сослуживица, Юля, первого родила между лекциями на первом курсе в обычном роддоме. А второго собралась рожать уже в тридцать пять. Все месяцы беременности искала в интернете информацию о роддомах и о родах. И пришла к выводу: поеду рожать на Бали. Лотосовые роды, домашняя обстановка, массаж, пение на прогулках…
Решила и сделала. Благо, муж работать может удаленно. И деньги были. Улетела, даже сдачу больничного в бухгалтерию отложила на потом, только отпуск декретный оформила. Прожили в раю (ее слова) 2 месяца до рождения малыша и почти 6 месяцев после рождения.
Прилет, встреча, акклиматизация… Пришла на работу больничные отдавать, а у нее не приняли. Опоздала по срокам на неделю. А деньги немаленькие ей полагались.
Суммы по больничному листу, оформленному в связи с беременностью и родами, принято называть пособием.
Наверное, потому, что немного иначе рассчитывается, чем больничный лист по болезни.
Не учитывается стаж работы, в расчет берется только среднемесячный заработок за 2 предыдущих отработанных года.
Если у вас оклад, посчитать свое пособие (декретные) не трудно:
Нашей Юле даже считать долго не пришлось. Суммарный доход за 2 года оказался гораздо больше взносооблагаемой суммы.
Поясню: можно зарабатывать миллионы, но в ФСС ваша организация перечисляет взносы только с установленной государством максимальной суммы в год:
Пример расчета с максимальной суммы за 2 года.
718 000 руб. + 755 000 руб./730 дней * 140 дней больничного = 282 106,70 руб.
Больше этого получить не получится. Если только вы работали по совместительству еще где-то. На другом предприятии тоже проведут расчет.
Увеличится сумма
Минимум по сумме выплат по беременности и родам до 1 мая 2018 году определялся МРОТ (9489 руб.) и составлял:
С 1 мая 2018 года МРОТ вырос до 11 163 руб., и декретные подрастут для тех, кто пошел в отпуск с мая этого года:
Налог с декретных не взимается.
Самые маленькие суммы получат мамы — студенты (в расчет берется стипендия).
Неработающие в течение года женщины (ликвидация предприятия, роспуск ИП) получат по линии соцзащиты 2 888,73 руб. за 140 дней декрета.
Мама, у которой беременность и роды совпали с отпуском по уходу за ребенком, может взять для расчета два любых года работы. И ей придется решить, что для нее выгоднее: декретные или пособие по уходу за ребенком. Суммировать и выдавать 2 пособия сразу государство посчитало шикарным.
По уходу за ребенком до 1,5 года платится пособие в размере 40% от среднего заработка человека, который сидит дома и нянчится. Это может быть и не мама, а работающая бабушка, например.
Если заработная плата потенциальной няньки была ниже МРОТ, то от установленной минималки и платили 40% — 3 795,60 руб. за первого ребенка, а за второго 6 131,37 руб. С мая на первого — 4 465,20 руб.
, за второго — размер прежний.
После рождения ребенка не забудьте получить пособие от государства в размере 16350,33 руб. Выдается по заявлению в бухгалтерию по месту работы отца или матери.
Почитайте Устав своей организации. Возможно там есть пункт о выдаче материальной помощи при рождении ребенка.
Но обозначенные три последних льготы — льготы ребенка, но не мамы.
При пропуске срока подачи больничного листа (до шести месяцев ребенку) выплату можно получить через ФСС при наличии доказательств, что не просто забыли отдать, а не отдали по уважительной причине. Какую причину указала Юля, не знаю, но деньги она получила.
Данный расчет касается и тех женщин, которые стали мамами, усыновив младенца. Оплачиваемых дней у ней меньше, так как беременности не было. Счет дней ведется с даты усыновления и до 70 дней ребенка. Судя по срокам, таких получательниц совсем немного. Процесс усыновления занимает гораздо больше времени.
Все больше женщин предпочитают рожать детей, не уходя в декретный отпуск. Причины разные: боятся потерять работы, выпасть из социума, чувствуют, что без них все развалится. Почему нет, если есть кому сидеть с ребенком. И в этой ситуации закон не даст шиковать: или работай и получай зарплату, или сиди дома и получай пособие.
Два пособия одновременно государство не платит.
Плюсом деньги на ребенка:
Полезная публикация? Проголосуй!
00
Что будет в моде и как Elghansa попадает в каждый тренд Ещё недавно сантехника считалась…
Для владельцев участок борьба с сорняками – это головная боль. Трава лезет просто из всех…
Современные инсталляции для унитазов становятся все более популярными благодаря эстетике, удобству и функциональности. С их…
Важный этап в процессе передачи владения недвижимостью – оформление соответствующих бумаг. От них зависит законность…
Значит, скважина на участке — штука реально нужная, без неё никуда. Вода, как-никак, вещь первой…
Подвесные светильники – осветительные приборы, которые правильно располагать на некотором расстоянии от потолка. В качестве…
This website uses cookies.